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2017-06-15 14:48:47    关注:34    回答:1
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未签署劳动合同赔偿的标准是什么?可以赔偿多少?
悬赏分:0  过期
已解决
 我前段时间在一家公司上班,但是没有签订劳动合同,需要知道一下未签署劳动合同赔偿标准是什么? 
2017-06-15 14:49:50    知道专家
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提供有效的劳动关系证明,向当地劳动部门申请劳动仲裁。

1、没签劳动合同,你可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资。法律依据:劳动合同法第八十二条。

2、如果没有缴社保,你可以主张单位为你补缴从工作之月起的社保。法律依据:劳动合同法第十七条。

3、提供加班不发加班工资的有效证据,要求单位按规定支付加班工资。

4、以单位不缴社保、不支付加班工资为由,以书面形式向用人单位提交辞职书,可马上走人。并可主张单位支付你(工作一年)一个月工资的经济补偿。

法律依据:劳动合同法第三十八条、第四十六条、第四十七条。
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